Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Ravnatelj šole
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in predanega ravnatelja šole, ki bo prevzel vodilno vlogo pri upravljanju in razvoju naše izobraževalne ustanove. Ravnatelj šole je ključna oseba, ki skrbi za kakovostno izobraževanje, učinkovito vodenje zaposlenih ter ustvarjanje spodbudnega in varnega okolja za učence in zaposlene. Vaša naloga bo zagotavljati, da šola deluje v skladu z zakonodajo, izobraževalnimi standardi in vrednotami ustanove. Odgovorni boste za pripravo in izvajanje šolskega programa, spremljanje pedagoškega procesa, sodelovanje s starši, lokalno skupnostjo in drugimi deležniki ter za razvoj in motivacijo zaposlenih. Ravnatelj šole mora biti sposoben strateškega načrtovanja, učinkovitega reševanja konfliktov, vodenja sprememb in sprejemanja odločitev v zahtevnih situacijah. Prav tako je pomembno, da znate navdihovati in motivirati zaposlene ter ustvarjati pozitivno šolsko kulturo. Pričakujemo odlične komunikacijske sposobnosti, organizacijske spretnosti, izkušnje z vodenjem izobraževalnih ustanov ter poznavanje sodobnih pedagoških pristopov. Če ste oseba, ki vas navdušuje delo z ljudmi, izzivi v izobraževanju in želite prispevati k razvoju šole, vas vabimo, da se prijavite na razpisano delovno mesto.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in upravljanje šole
- Skrb za kakovost izobraževalnega procesa
- Priprava in izvajanje šolskega programa
- Vodenje in motivacija zaposlenih
- Sodelovanje s starši in lokalno skupnostjo
- Upravljanje s finančnimi in materialnimi viri
- Spremljanje in zagotavljanje skladnosti z zakonodajo
- Reševanje konfliktov in sprejemanje odločitev
- Skrb za varno in spodbudno okolje
- Razvoj šolske kulture in vrednot
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja izobraževanja
- Izkušnje z vodenjem izobraževalnih ustanov
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Poznavanje zakonodaje in predpisov v izobraževanju
- Sposobnost strateškega načrtovanja
- Sposobnost reševanja konfliktov
- Znanje sodobnih pedagoških pristopov
- Sposobnost motiviranja in vodenja zaposlenih
- Odgovornost in samoiniciativnost
- Računalniška pismenost
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem šole?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov med zaposlenimi?
- Kako zagotavljate kakovost izobraževalnega procesa?
- Kako vključujete starše in lokalno skupnost v delo šole?
- Katere pedagoške pristope najraje uporabljate?
- Kako motivirate zaposlene za doseganje ciljev?
- Kako spremljate in ocenjujete delo učiteljev?
- Kako bi ukrepali v primeru krize v šoli?
- Kakšna je vaša vizija razvoja šole?
